Премия «Человек года»

Президент объединения «АМС-МЗМО» Владимир Иванович Супрун − в числе претендентов на звание «Человек года-2018».

Премия «Человек года»

Ежегодная  премия «Человек года» учреждена изданием «Деловой квартал». Южноуральцев, внесших наибольший вклад в развитие региона, в этом году выберут  уже в восьмой раз.

В этом году экспертным советом определены 44 кандидата на почётное звание. Это руководители крупных промышленных предприятий и представители малого бизнеса. Голосование проходит в закрытом режиме на сайте издания. Эксперты, в числе которых представители власти и общественных объединений, выберут победителей до 10 ноября. Торжественное награждение состоится 29 ноября в Центре международной торговли Челябинска.

Победители будут определены в 10 номинациях:  

  • «Промышленность»,
  • «Товары народного потребления»,
  • «Агробизнес»,
  • «Инвестпроект года»,
  • «Экологическая безопасность»,
  • «Цифровая экономика»,
  • «Бизнес-экспансия»,
  • «Бизнес-старт»,
  • «Социальный проект»,
  • «Бизнес-лобби».

Победителя в главной номинации премии «Человек года» определит редакция издания «Деловой квартал».

Президент, председатель совета директоров Миасского завода медицинского оборудования Владимир Иванович Супрун по инициативе устроителей премии стал претендентом в номинации «Промышленность».

Сегодня Миасский завод медицинского оборудования входит в число крупнейших российских предприятий наукоемкого машиностроения. Объединение  более 25 лет ведет проектирование и строительство комплексов чистых помещений для различных отраслей промышленности и медицины. Завод развивает и новые направления: строительство быстровозводимых модульных зданий, производство промышленных инкубаторов для птицеводства, производство новой техники для обеззараживания помещений. Вклад предприятия в социально-экономическое развитие региона неоднократно отмечался руководством области.

Президент объединения Владимир Иванович Супрун лично принимает участие в разработке новых видов техники. Непрерывный поиск новых решений и внедрение их в жизнь − по такому принципу организована инновационная деятельность на предприятии.




Комментарии: 0