Кубок Супруна

Подведены итоги конкурса по обеспечению порядка на участках и рабочих местах производственного комплекса «АМС-МЗМО» по методу 5С за первый квартал 2023 года. Кубок Супруна

Система 5Ссистема организации безопасного и эффективного рабочего места, с помощью которой повышают производительность труда, снижается риск случайного брака на производстве. Она позволяет вовремя обнаружить и устранить поломки оборудования и обеспечить стабильность производственного процесса. Система 5С действует на объединении «АМС-МЗМО» с 2007 года.

Начиная с 2019 года предприятие является участником Национального проекта «Производительность труда», поэтому принцип Бережливого производства, такой как Система 5С, является неотъемлемой составной частью системы управления качеством.

Проведение оценки состояния внедрения метода 5С проводятся путем ежемесячных обходов комиссией, которая ежеквартально проводит оценку для каждой производственной бригады. По сумме результатов ежемесячных обходов определяются три лучшие бригады.

Бригаде, занявшей первое место, вручается переходящий приз − Кубок имени Владимира Ивановича Супруна «За стремление к совершенству». Фотографии команд-призеров конкурса размещаются на информационном стенде предприятия.

Кубок «За стремление к совершенству» по итогам первого квартала 2023 года за достигнутые успехи в организации рабочих мест, постоянное повышение культуры производства получила бригада №1 листовой обработки заготовительного участка (бригадир Евгений Ракитин).

Второе место у бригады №1 участка изготовления дверей и окон (бригадир Олег Родин).

Бригада №2 механической обработки заготовительного участка (бригадир Максим Иванов) заняла третье место.

Награду вручили генеральный директор ООО «Миасского завода медицинского оборудования» Виктор Гринь и генеральный директор АО «Асептические медицинские системы» Николай Гуськов. Руководители поздравили работников и пожелали новых трудовых успехов. Победители также были отмечены денежными премиями.

Инженер отдела менеджмента качества Елена Осокина отметила:

Благодарим всех сотрудников производственного комплекса за стремление к совершенству на своих участках и желание сделать метод 5С составной частью корпоративной культурой на нашем предприятии. Каждая бригада имеет возможность выйти в лидеры, внедряя значительные улучшения на своих участках.

Поздравляем победителей!




Комментарии: 0