Мероприятие проходило в Сургуте с 23 по 26 ноября. Участниками форума стали 250 молодых людей из 60 регионов России, представлявшие промышленные, аграрные, транспортные предприятия. Участниками форума смогли стать самые активные представители моложеных объединений и победители конкурсов профессионального мастерства. Миасский завод медицинского оборудования на форуме представили Семен Юдин, Надежда Кузнецова, Ангелина Лузина и председатель молодёжного актива «АМС-МЗМО» Ирина Болотова. Активисты предприятия вошли в состав делегации Челябинской области.
В рамках форума были организованы различные образовательные площадки, семинары, мастер-классы, семинары, спортивные мероприятия и экскурсии на городские промышленные предприятия.
В рамках форума состоялись встречи с полпредом президента в УрФО Игорем Холманских, губернатором Югры Натальей Комаровой, руководителем Федерального агентства по делам молодежи Александром Бугаевым и топ-менеджерами градообразующих предприятий. Обсуждаемые темы касались рынка труда, популяризации рабочих профессий и технических специальностей среди молодежи. Также участники имели возможность пообщаться с топ-менеджерами крупных градообразующих компаний.
«На форуме мы создавали свои проекты, связанные с выбранными нами треками, мой трек назывался «Медиапространство». По окончанию работы с проектами мы защищали свои работы перед другими участниками форума. Больше всего понравилась идея подачи подготовленных идей в виде битвы проектов. «Защитники» от каждой команды презентовали свои работы, «атакующие» критиковали их и находили слабые звенья, а «судьи» выносили свой вердикт, определяя, чьи аргументы были более убедительными», - поделился своими впечатлениями о форуме инженер-программист информационно-технического отдела Семен Юдин.
«Участвовала в подобном мероприятии впервые, получила море впечатлений. Во-первых, это знакомства с молодежью, работающей на предприятиях города, области и страны. Меня поразили эти ребята, они заинтересованы не только в личностном и карьерном росте, но и в развитии своего предприятия, региона, государства. Так как тематика форума связана с рабочей молодежью, в течение всего времени генерировались идеи по улучшению предприятий, по их развитию, обсуждались вопросы наставничества, новых специальностей, возникающих вследствие модернизации производств, популяризации рабочих специальностей среди молодежи», − рассказала Надежда Кузнецова, инженер-технолог группы технологических разработок.
Активисты МЗМО – постоянные участники молодежных мероприятий различного формата.
«Для нас это возможность повысить свою квалификацию и использовать полученные знания для развития нашего предприятия»,− рассказала председатель СМС Ирина Болотова.
Руководство предприятия всегда поддерживает инициативы сотрудников и в работе, и в общественных делах.
«Это обеспечивает сплочение коллектива, повышает уровень корпоративной культуры, делает жизнь интереснее», − отметил президент объединения «АМС-МЗМО» Владимир Супрун.
