Время системных решений

]Тема заседания: «Инженерные и рабочие кадры для промышленности. Время системных решений». В ходе заседания были рассмотрены вопросы выстраивания связей между предприятиями промышленности и образовательными организациями в целях повышения профессионального уровня и компетенций выпускников колледжей, техникумов, профессиональных технических училищ по техническим специальностям для соответствия запросам и требованиям работодателей.

Мероприятие состоялось на базе ГБПОУ «Челябинский механико-технологический техникум»  ̶̶ одного из ведущих учебных заведений по программам специального профессионального образования (СПО). В своем выступлении заместитель Министра образования и науки Челябинской области Виталий Литке рассказал о состоянии дел по СПО в Челябинской области. В этой системе сегодня работают 81 образовательная организации, из них более 40 учат студентов для предприятий промышленности. Обучение по программам СПО проходят более 86 тысяч учащихся. 

Создано 8 образовательных кластеров, которые объединяют техникумы и колледжи с крупными промышленными предприятиями. Кластеры работают в Челябинске, Магнитогорске, Озерске и в Миассе. Такая новая форма работы появилась благодаря национальному проекту «Профессионалитет», направленному на подготовку нужных для промышленности квалифицированных кадров. В Миассе такой кластер создан усилиями Миасского машиностроительного колледжа и АЗ «УРАЛ» и под этот проект из разных источников было привлечено более 156 млн. рублей. Свою деятельность кластер начнет в 2023 году. 

Руководители промышленных предприятий и директора профессиональных образовательных организаций региона в ходе дискуссии обменялись мнениями по актуальным проблемам профессионального обучения. Предприятия сегодня отмечают острую нехватку рабочих рук в связи с возросшим объемом заказов, связанных с СВО. С обеих сторон были высказаны предложения по исправлению ситуации, которые будут обобщены в итоговом документе совещания для органов власти разных уровней.

Среди предложений – ранняя и активная профориентация молодых людей, начиная со школы, прохождение практики студентов на базе ведущих промпредприятий, возможность трудоустройства на работу в период учебы и практики, развитие системы наставничества и многое другой.

ПО «АМС-МЗМО» ведет сотрудничество по вопросам профориентации и трудоустройства студентов с Миасским машиностроительным колледжем и Миасским филиалом ЮУрГУ, участвует в профориентационных программах для школьников – «День без турникетов» и «Я выбираю Миасс», принимает на работу студентов на время практики и учебы. Система наставничества, отработанная на предприятии, дважды была отмечена дипломами в областном конкурсе. Работа в этом направлении будет продолжена.